Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Underwriting Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Acceptatiebeheerder om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van het acceptatieproces van verzekeringsaanvragen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals verkoop, risicobeheer en schadeafhandeling om ervoor te zorgen dat aanvragen efficiënt en volgens de richtlijnen worden beoordeeld.
Als Acceptatiebeheerder ben je een sleutelfiguur in het waarborgen van de kwaliteit en consistentie van het acceptatiebeleid. Je ontwikkelt en implementeert acceptatierichtlijnen, analyseert risico’s en zorgt ervoor dat het team op de hoogte blijft van veranderingen in wet- en regelgeving. Je bent ook verantwoordelijk voor het trainen en begeleiden van junior acceptanten en het optimaliseren van werkprocessen.
Je zult rapporteren aan de directeur risicobeheer en regelmatig overleg voeren met senior management om strategische beslissingen te ondersteunen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van klanttevredenheid door het stroomlijnen van procedures en het bieden van duidelijke communicatie aan tussenpersonen en klanten.
De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in verzekeringen, uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met het aansturen van teams. Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en in staat om onder druk te presteren. Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met digitale acceptatiesystemen zijn een pré.
Als jij op zoek bent naar een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele groei, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze functie van Acceptatiebeheerder.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van het acceptatieteam en coördineren van dagelijkse werkzaamheden
- Ontwikkelen en implementeren van acceptatiebeleid en -procedures
- Beoordelen van complexe verzekeringsaanvragen en risicoanalyses uitvoeren
- Zorgen voor naleving van interne richtlijnen en externe regelgeving
- Samenwerken met andere afdelingen zoals verkoop en schadeafhandeling
- Trainingsprogramma’s opzetten en begeleiden van junior medewerkers
- Analyseren van trends en rapporteren aan het management
- Optimaliseren van werkprocessen en systemen
- Onderhouden van contacten met tussenpersonen en klanten
- Bijdragen aan strategische besluitvorming binnen de organisatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijv. verzekeringen, bedrijfskunde)
- Minimaal 5 jaar ervaring in een acceptatiefunctie binnen de verzekeringsbranche
- Leidinggevende ervaring is een sterke pré
- Uitstekende kennis van verzekeringsproducten en risicobeoordeling
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Ervaring met digitale acceptatiesystemen en data-analyse
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Wft)
- Analytisch sterk en besluitvaardig
- Klantgerichte instelling en oplossingsgericht denken
- Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoeveel jaar ervaring heeft u in acceptatie binnen de verzekeringsbranche?
- Heeft u eerder leidinggegeven aan een team? Zo ja, hoeveel mensen?
- Welke verzekeringsproducten heeft u het meest mee gewerkt?
- Bent u bekend met digitale acceptatiesystemen? Zo ja, welke?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een complex risico dat u heeft beoordeeld?
- Wat is uw aanpak bij het trainen van nieuwe teamleden?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen het team?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste trends in de verzekeringsmarkt?
- Waarom wilt u bij ons bedrijf werken?
